Proč tolik mladých manažerů oddělení informačních technologií dělá chyby? Důvodem je to, že takoví lidé jsou obvykle zvyklí pracovat jako řadoví členové oddělení (…
Jistě všichni známe neefektivní manažery, kteří neumí vést své podřízené a…
Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik…
Na trhu práce je velká poptávka po lidech se vzděláním v oboru výpočetní…
Cestování je velice nákladné, ale v obchodě se jeho využití zdá být…
Mnoho pracovních problémů má svůj počátek i konec v komunikaci a jednání.…
Komunikace je nedílnou součástí našich životů. Díky ní také můžeme vést…
Jistě si všichni vzpomeneme na pravidla, která nám vštěpovali rodiče.…
KEEP je strategický nástroj, který využívá implicitních znalostí organizace…
Všechny problémy v zaměstnání jsou obvykle způsobeny nedostatky ve vzájemné…
Řízení dodavatelského řetězce se přeorientovalo od původní snahy o snížení…
Hledání nových manažerů jednotlivých oddělení probíhá mnohdy metodou pokus-…