Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Proč školení zaměstnanců nemá potřebné výsledky?

Organizace ve Spojených státech ročně utratí více než 62 miliard dolarů za školení zaměstnanců. Nejčastěji se předpokládá, že školení povedou k potřebným změnám…

E-learning podle metody Six Sigma

icon E-learning podle metody Six Sigma

Jaké jsou skutečné náklady na provoz vašeho e-learningového systému? Jaké…

Manažeři v roli učitelů

icon Manažeři v roli učitelů

Účetní firma Grant Thornton z Chicaga se rozhodla zasvětit manažery do…

Je e-learning ztrátou času?

icon Je e-learning ztrátou času?

E-learningový program může být bezesporu efektivní a levnou náhradou…

E-learning v Evropě 2002

icon E-learning v Evropě 2002

V průběhu roku 2002 probíhal v Evropě rozsáhlý webový průzkum, jehož cílem…

Kolegové, nebo zátylky?

icon Kolegové, nebo zátylky?

Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…

Interní trénink pro nevzdělané Čechy

icon Interní trénink pro nevzdělané Čechy

Mnoho zahraničních firem v České republice má podobný problém jako…

Etika je věcí celé společnosti

icon Etika je věcí celé společnosti

Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…

Návrh e-learningu začíná uvnitř

icon Návrh e-learningu začíná uvnitř

Je-li potřeba navrhnout e-learningový program pro firmu, odpovědní manažeři…

Jak poznat kvalitní e-learningový program

icon Jak poznat kvalitní e-learningový program

Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…

Jak měřit návratnost investic do e-learningu

icon Jak měřit návratnost investic do e-learningu

Měření návratnosti podnikových investic je vesměs přímá účetní operace,…

Výukové objekty nové generace

icon Výukové objekty nové generace

Vzrůstající počet uživatelů mobilních zařízení nabízí nové možnosti…

Strategie pro lepší virtuální vzdělávání

icon Strategie pro lepší virtuální vzdělávání

Smíšené učení je moderní strategií, která kombinuje běžné školení ve třídě…

Výpis 25102522 z celkem 2658