Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují mimo jiné proto, aby si v těžkých dobách zachovali zaměstnání, rozšířili své obzory a pole…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Teambuilding je individuální záležitost Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Co největší sousto z e-learningového koláče Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
David a Goliáš v e-learningu Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…
Než přistoupíte k e-learningu Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…
Když školení hlídá software... Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…
Senioři a e-learning Je překvapivé, kolik se v Evropě objevilo vzdělávacích iniciativ, které…
Nejhorší školicí postupy 2002 Server Quick Training Tips vydává každoročně na apríla soubor tzv.…
