Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Trpíte předsudky o podávání rukou?

Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu uchazeče je tak právě podání ruky důležitým faktorem, podle něhož si náborář dělá svůj…

Článek v rámci předplatného icon Je vaše snaha o získání pasivních kandidátů jen ztráta času?

Mnohé firmy v honbě za nejlepšími talenty stále nepochopily, že nemohou…

icon Videopohovory mohou poškodit uchazeče i zaměstnavatele

Zájemci o práci, s nimiž náboráři vedou videopohovory, vycházejí z…

icon Vyplatí se vám nic neříkat?

Proč se naprosté většině nepřijatých uchazečů o práci nedostává žádné…

Článek v rámci předplatného icon Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním…

icon Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem

Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované…

icon Jak zaujmout uchazeče o místo ve vaší společnosti

V procesu hledání nových zaměstnanců je nejenom důležité, aby kandidát…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

icon Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Nezbytný úvod do problematiky social recruitmentu (1/7)

Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo…

Článek v rámci předplatného icon HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice?

Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…

icon Nůžky na pracovním trhu se stále více rozevírají

V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu…

icon 3 tipy pro vedení videopohovorů

Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat…

icon Jak se připravit na mladšího náboráře

V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme…

Článek v rámci předplatného icon Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…

Výpis 11061118 z celkem 2851