Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Alfréd Jobs: náborový proces na obrazovce smartphonu Už za pár let budou většinu pracovních sil tvořit mileniálové. Ano, ti mileniálové, kteří všude chodí s mobilem v ruce. Tito mileniálové v mobilu nehledají webovky,…
Dokumentace nezbytná pro spolupráci uživatele a agentury práce Dočasné přidělení zaměstnanců agenturou práce k uživateli je v dnešní době…
Proč zavádět HR procesy Z jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem…
Kuchař svářečem. Číšník obchodníkem. Absolutní nesmysl, nebo skvělá příležitost? Hotelová recepční fakturantkou? Kadeřník grafikem? Absolutní nesmysl, nebo…
Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit…
Až 63 % lidí by nyní mělo potíže se splácením úvěrů i s běžnými výdaji při výpadku příjmů Lidé se stále více bojí příchodu ekonomické krize. Bojí se, že budou bez…
Assessment centrum v době covidové: pro firmy všech velikostí i státní správu Zkušený tým z DMC management consulting se podílel na výběru nové ředitelky…
ING Bank připravila komplexní plán na podporu svých zaměstnanců pracujících na dálku Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost…
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s …
Jak na anti-covid večírek aneb 2xO večírek Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání…
Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova…
Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum) Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem…
Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů 
Zobrazit dvojjazyčně Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v…
