Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Po pěti letech nový džob Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních lidí. Alespoň to vyplývá z Průzkumu motivace zaměstnanců, který loni…
Vyhněte se propouštění aneb sdílení pracovních sil Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro…
Vyhazov za osobní emaily? Ve Velké Británii proběhl v březnu roku 2002 výzkum, který se zaměřil na…
Pověst zaměstnavatele přitahuje nové pracovníky. Personalisté uvádějí, že jednou z největších výzev pro ně představuje najít…
Úspěšný projekt pro hledání a přijímání zaměstnanců - případová studie Článek informuje o strategii, s jejíž pomocí se Obchodní komoře státu…
Jak vybrat ty nejlepší pracovníky Pokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li…
Záludné otázky u přijímacího pohovoru - jak na ně? Přijímací pohovor je plný nástrah, na něž by se kandidát měl dobře…
Kontakt s referencemi je velmi důležitý Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…
Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na…
Je internet vhodným nástrojem pro výběr zaměstnanců? Když před několika lety začal být k hledání uchazečů o pracovní místa…
Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší…
