Lidské zdroje - zprávy z HR

icon V Německu stále zůstává jen malý prostor pro ženy ve vedení firem

Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve vedení zástupce obou pohlaví, německé firmy stále zaostávají v zastoupení žen na nejvyšších…

5 kroků k úspěšné kariéře v náboru

Článek v rámci předplatného icon 5 kroků k úspěšné kariéře v náboru

Uvažujete o nové kariéře v oblasti náboru pracovn&…

icon Britští zaměstnavatelé souhlasí s anonymními životopisy

Více než stovka předních britských firem podepsala…

icon Co vám kazí reputaci při náboru?

Špatné zkušenosti uchazečů o zaměstnán&…

Umíte prodat svůj obchodní přínos?

Článek v rámci předplatného icon Umíte prodat svůj obchodní přínos?

Mnozí personalisté o sobě tvrdí, že nejsou „…

icon Jak komunikovat propouštění

Žádný personalista se během své kariéry…

Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

Článek v rámci předplatného icon Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

Nedávný průzkum největší světové profesní sociální sítě LinkedIn ukázal,…

icon Dobrý nábor vyžaduje instinkt

Čím menší firma, tím důležitějš&…

Co čeká nábor v roce 2012?

icon Co čeká nábor v roce 2012?

Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v…

Článek v rámci předplatného icon Jak se vrátit po profesní pauze

Opětný rozvoj kariéry po delší pauze je velmi…

icon Jobs.cz a Prace.cz přecházejí do finských rukou

Provozovatel dvou nejvýznamnějších portálů s…

icon Nejlepší praxe rozvoje leadershipu

Přední světová média zaměřená na management…

Článek v rámci předplatného icon LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2011

Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 135 milionů uživatelů z…

Výpis 13141326 z celkem 2851