Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon HR a marketing by měly více spolupracovat

„HR a marketing mají jako firemní funkce společného mnohem více, než by se mohlo na první pohled zdát,“ p&…

icon Absolventy chtějí po střední škole v administrativě, po vysoké škole v IT

V roce 2011 bylo z celkového počtu zveřejněných nabí…

Článek v rámci předplatného icon 12 tipů pro vysílání zaměstnanců do zahraničí v roce 2012

Co mohou udělat nadnárodní společnosti pro to, aby sladily…

Nástrahy obsazování manažerských pozic

icon Nástrahy obsazování manažerských pozic

Při obsazování vysokých manažerských postů č&…

Trendy v budování zaměstnavatelské značky v roce 2012

icon Trendy v budování zaměstnavatelské značky v roce 2012

Ředitel společnosti Employer Brand International Brett Minchington se v…

icon Británie sází na příspěvky pro zaměstnávání mladých lidí

Až 2257 liber na každého nově přijatého zaměstnance ve věku…

Co nikdy neříkat propouštěným

icon Co nikdy neříkat propouštěným

Propouštět je těžké, ještě těžší je v&…

Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

icon Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

Nabízíte skvělá pracovní místa ve…

Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

Článek v rámci předplatného icon Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

"Po čtyřiceti letech výzkumu pracovních pohovorů mi přijde…

Jak probíhá transformace kariéry?

Článek v rámci předplatného icon Jak probíhá transformace kariéry?

Člověk, který (dobrovolně či nedobrovolně) opustí jednu…

icon Ministerstvo práce spustí nový systém informování o volných pracovních místech

Zaměstnavatelé již nemusejí hlásit úřadům pr&…

icon Nejvíce míst obsazovaly společnosti v oblasti IT

Pracovním portál Profesia.cz zveřejnil v roce 2011 o 38 % v&…

icon Které specialisty povýšit na manažery?

Problematika kariérního rozvoje technických…

Výpis 13011313 z celkem 2851