Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci? Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních sítí s našim světem emocí a jak ovlivňuje naše chování? Je pro nás…
Prevence čtyř nejtypičtějších příčin syndromu vyhoření Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní…
Future of Work: Digitalizace vytváří skutečnou poptávku po kvalifikovaných talentech Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se…
5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnance Mnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na…
4 výzvy, kterým čelí náborový pracovník start-upu Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na…
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístup Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech.…
Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe? Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…
Čtyři funkční taktiky pro udržení stávající pracovní síly Prostředky a čas investované do udržení stávající pracovní síly se téměř ve…
4 tipy, jak si udržet top zaměstnance Udržení top pracovníků je zcela klíčovým úkolem managementu i HR oddělení.…
Prezentismus aneb když zaměstnanec chodí do práce, i když by neměl Někteří zaměstnanci chodí do práce méně, než by měli, berou si sick days,…
Vyhoření obchodníka: Jak čelit syndromu vyhoření v prodeji V prodeji platí, že výsledky daného pracovníka jsou přímo závislé na jeho…
Aplikovaná improvizace nás učí otevřenosti a flexibilním reakcím na změny Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
