Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Pravidla efektivního networkingu pro personalisty a headhuntery (2/7) LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv. networking. A právě na tuto oblast se v této oblasti zaměříme. Personalisté a headhunteři by…
Studie: Zapomeňte na lídra jako superhrdinu 
Výuka angličtiny Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však…
Proč nepodceňovat význam HR Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…
Čas měřit investice do rozvoje talentů HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…
Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Jste připraveni na koučování? Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Trpíte předsudky o podávání rukou? Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu…
Studie: Nejčastější benefity v ČR jsou mobil a vzdělávání ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR představily výsledky letošního…
Videopohovory mohou poškodit uchazeče i zaměstnavatele Zobrazit dvojjazyčně Zájemci o práci, s nimiž náboráři vedou videopohovory, vycházejí z…
Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu Evropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod…
Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se…
