Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jste příliš postiženi svou prací? Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se podívat například na náboráře. Trefný pohled na profesní deformaci…
4 kroky k užšímu partnerství HR a byznysu 
Výuka angličtiny V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k…
Koučovací dovednosti v. koučovací přístup Při trénincích ve firmách, se studenty MBA nebo v diskusích se zájemci o…
Studie: Lidské zdroje jdou cestou sdílených služeb a nových technologií Zobrazit dvojjazyčně Firmy po celém světě pokračují ve změnách svých HR procesů směrem ke…
Průměrné mzdy v Česku - 2. čtvrtletí 2013 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Statistická ročenka trhu práce v České republice 2012 Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Jak na virální marketing v náboru Výuka angličtiny Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců…
Implementace Národní soustavy kvalifikací Konsorcium Hospodářské komory ČR, Svazu průmyslu a dopravy ČR a TREXIMA,…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Pravidla efektivního networkingu pro personalisty a headhuntery (2/7) LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv.…
Studie: Zapomeňte na lídra jako superhrdinu Výuka angličtiny Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však…
Čas měřit investice do rozvoje talentů HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…
Proč nepodceňovat význam HR Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…
Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…
