Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem lépe než naši nejbližší. Potvrdila to alespoň společná studie britské Cambridge University a…
Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů Dnešním business trendem je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů,…
Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…
Vyhrajte půlroční kurz angličtiny nebo němčiny Jazyková škola Polyglot oslavila významné výročí svého působení na českém…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy? Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015 Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7) Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se…
Příliš velká očekávání od velkých dat? Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Top 10 článků na HR News v roce 2014 Hledání a nábor zaměstnanců, možnosti využití sociálních sítí, firemní…
Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…
Analýza ČSÚ: Mladí na trhu práce Ekonomická nestabilita, nepružnost trhu práce a minimální sladění…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Krize pracovní síly v roce 2030 Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…
