Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco nejrůznější profesní dovednosti se můžeme naučit, osobnost se…
Vyzkoušejte si vyjednávací bitvu nebo manažerskou simulační hru. Sestavte si otevřený kurz na míru Chcete si vyzkoušet intenzivní cvičnou bitvu vyjednávání mezi nákupčími a…
Proč zaměstnanci nesnáší svou práci? Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý…
Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…
Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to? Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice…
V Česku je druhá nejnižší nezaměstnanost v EU Nezaměstnanost v České republice stále klesá. Míra nezaměstnanosti v červnu…
Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…
Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence…
Koučka na konferenci ukázala pevný zadeček, padesát byste jí nehádali Kolik žen kolem padesátky s těly dvacítek potkáváme na seminářích a…
Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2015 a Kariérní video roku 2015 Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru…
Čas skoncovat s HR? Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme…
Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance? Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…
České podniky se začínají více zabývat firemní kulturou České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…
