Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Nejdříve lidi, pak strategie (2/2)

V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role ředitelů HR ve firmách. Vycházeli jsme z článku s názvem People Before Strategy: A New Role…

Článek v rámci předplatného icon Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2015

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČR

Demografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen…

icon Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)

Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…

Best Employers ČR 2015

icon Best Employers ČR 2015: Nejlepší zaměstnavatelé mají až 83 % motivovaných zaměstnanců

Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika zná své vítěze.…

Ondrej Smejkal

Článek v rámci předplatného icon Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál

Slyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A…

icon Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn

Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech…

icon Google sdílí své know-how z oblasti HR

Manažeři často a rádi mluví o tom, že lidé jsou pro ně na prvním místě, ale…

PERFORMIA kára

icon 3 největší chyby při sestavování personální inzerce

Napsat účinný personální inzerát není o nic menší „věda“, než napsat ten…

Vratislav Kalenda, Image Lab

icon Studie: Vývoj českého vzdělávacího trhu od roku 2007

Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední…

 Kulaté stoly Klubu zlepšování

Článek v rámci předplatného icon Kluby zlepšování propojují odborníky

Ačkoliv dnes máme k dispozici nejmodernější techniku, notebooky, tablety,…

Training & Development Forum

icon L&D se mění vlivem (nejen) technologických trendů. Jsme na to připraveni?

Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní…

icon Dobrý personalista dělá rád i nudnou práci

Už vás nebaví číst jen o tom, co by HR profesionálové měli přestat dělat,…

Výpis 924936 z celkem 2652