Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
28 důvodů pro čistokrevnej život. Dát si svoje lepší já? V únoru proběhne již devátý ročník tradiční kampaně, která pomáhá široké veřejnosti prověřit její vztah k alkoholu a změnit zaběhlé návyky. Loňského ročníku se podle…
Miro: připravte atraktivní online event, zefektivněte onboarding nebo plánování Práce v online prostoru se za poslední rok pro některé z nás stala…
Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná…
Vyhrajte vstupenku na online setkání MotivP Business Brunch® dle výběru Pravidelné setkání personalistů a manažerů MotivP Business Brunch® startuje…
Nejžádanější témata ve vyhledávání kurzů a vzdělávacích programů za rok 2020 Sestavili jsme pro vás přehledný souhrn témat, která uživatele nejvíce…
Nejčtenější články na HR News za rok 2020 Přinášíme vám tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok napříč…
Jak změnil rok 2020 vzdělávání v IT? A co v roce 2021 očekává GOPAS, lídr trhu v této oblasti? Rok 2020 v oblasti IT vzdělávání pochopitelně masivně urychlil přechod k…
Storytelling: perfektní otvírák pro vaši faktickou prezentaci Kdo neabsolvoval v době probíhající pandemie alespoň jedno online školení,…
Video jako nástroj náboru v roce 2021 
Zobrazit dvojjazyčně Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku…
4 trendy v oblasti brandingu zaměstnavatelů, které přinesl rok 2020 Zobrazit dvojjazyčně Na začátku roku měla fráze „branding zaměstnavatele“ tendenci vyvolávat…
Druhý ročník celorepublikové iniciativy Czech Industry Challenge, která má…
Virtuální realita zvyšuje kvalitu lékařské péče i bezpečí pacientů V době izolace, distanční výuky i přetíženého zdravotnického systému vlivem…
Pracovní vztahy jako kompas pro navigaci v nejisté době: Vyhrajte vstupenky na konferenci HR Change '21 konanou 27. 1. 2021 27. 1. 2021 pořádá DMC management consulting online konferenci HR Change '…
