Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Ženy nepracují jen pro peníze Sedmdesát dva amerických žen ze sta by podle statistik z roku 2001 pracovalo i případě, že by je k tomu nemotivovaly peníze. Z 67 procent mají tentýž názor i matky.…
Vyšší zaměstnanec, vyšší plat a vyšší autorita Aktuální studie Floridské univerzity přišla s odhalením, že vyšší…
Alergie na pracovišti si žádají moderní přístupy Tradiční diagnostické metody a výukové programy nestačí k efektivnímu boji…
Produktivita, nebo pomluvy a flirty? Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…
Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…
Stres může být ku prospěchu Většina Britů se domnívá, že stres má pozitivní vliv na jejich pracovní…
Telecommuting - horší než lepší? Lidé začali pracovat na dálku ze svých domovů s nadějí, že si tak zajistí…
People Management - recenze zdroje Na webu People Management Online (zal. 1997) se dočteme, že jeho hlavním…
Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…
Proč chtějí ženy méně Profesorka Lisa A. Barron z americké University of California provedla…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
Rozbitá cesta, nejlepší cesta Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v…
