Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnavatel, nebo špión? Moderní technologie umožňují zaměstnavatelům jednoduše monitorovat zaměstnance při práci. Zaměstnanci se však často obávají, že je management sleduje neoprávněně.…
Stresovaní byznysmani Američtí vlastníci podniků říkají, že jsou více stresovaní než před rokem.…
Pracovní doba v průmyslových zemích - hledání rovnováhy Zatímco pracovní doba více než 20 procent zaměstnanců…
Násilí na amerických pracovištích Násilí na pracovišti stojí v titulcích amerických deníků velmi často. Podle…
Rovnoprávnost stále v nedohlednu Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Kdo měří, ten jede Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…
Hlavně to zdraví Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Přesčasy si vybírají svou daň Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství…
Konec kouření na pracovišti Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…
Zanedbávat výcvik se nevyplácí Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově…
Muži chtějí slabé ženy Na pracovištích kromě oficiálních vznikají často i partnerské vztahy. Podle…
