Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rovnoprávnost stále v nedohlednu Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i pracovní sféře byla u nás zavedena před necelými čtyřmi lety. Došlo však tím, že muži…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Kdo měří, ten jede Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…
Hlavně to zdraví Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Přesčasy si vybírají svou daň Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství…
Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…
Konec kouření na pracovišti Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Zanedbávat výcvik se nevyplácí Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově…
Muži chtějí slabé ženy Na pracovištích kromě oficiálních vznikají často i partnerské vztahy. Podle…
Kultura spokojenosti Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Souboj pohlaví o nejvyšší pozice Muži a ženy ve vedení společností mají stejné profesionální aspirace a…
Musí IT zaměstnanec umět komunikovat? Nová studie amerických a evropských firem ukazuje, že si zaměstnavatelé…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
