Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto let. Formalizování způsobu, jímž mohou HR profesionálové přinášet svým firmám větší hodnotu…
HR business partnerství v kostce Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…
Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009) Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009) Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996) Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
Stále méně manažerů uznává vliv HR na chod podniku Podle nejnovější zprávy britské poradensk&…
Irsko: Tisíc lidí týdně odchází za prací do zahraničí Dluhová krize, vysoká nezaměstnanost a tvrdá ú…
Studie: Ženy si nevybírají práci hodnocenou podle srovnání s kolegy Výdělek, jehož výše závisí na konkurenci…
Míra nezaměstnanosti v Evropské unii se nemění Nezaměstnanost v 16 zemích eurozóny zůstává na…
Studie: Zájem o wellness programy roste ve firmách po celém světě Americké společnosti investují stále více…
