Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (2/2) Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve svých řadách sociální média. Zásadní změnu do oblasti náboru a především executive search…
Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (1/2) Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve…
Studie: Náklady na expaty v evropských městech klesají Nejdražším městem světa pro zahraniční pracovníky je v letošním roce…
Studie: Firmy v ČR řídí již téměř 7 % žen Počet žen ve statutárních orgánech firem v České republice stoupl z 4,1 % v…
Studie: Kam kráčí angažovanost zaměstnanců? Angažovaností se rozumí emocionální a intelektuální zapojení zaměstnanců,…
Studie: Globální nedostatek talentů v roce 2012 Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných…
Jak si vybrat dodavatele řešení talent managementu Vybrat si jeden systém pro automatizaci talent managementu ve firmě je…
Platy.cz: Absolvent vysoké školy vydělá o 6 000 korun měsíčně více než absolvent po maturitě Absolvent vysoké školy vydělá průměrně 22 712 česk&…
Co vše potřebujete vědět o pracovním právu? Jistě to znáte. Každému z nás se občas stane, že…
20 let společenské odpovědnosti v České republice Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social…
Strategie agilního talent managementu Velké a známé firmy, které dosud byly dominantní, mají dnes problémy s…
Profesia.cz: Životopis absolventa po vysoké škole si prohlídne 11 zaměstnavatelů, po střední škole jen polovina Životopis absolventa vysoké školy zveřejněný na…
Studie: Globální výzvy virtuálních pracovníků 87 % kancelářských zaměstnanců nadnárodních…
