Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Předpoklady úspěšné strategie využití sociálních sítí v HR

Využívat více různých platforem k více různým cílům, to by mělo být dlouhodobým cílem strategie HR na…

icon Propuštěn za komentáře na Facebooku. Oprávněně

Případů soudních sporů vyvolaných zaměstnanci propuštěnými v souvislosti s…

Článek v rámci předplatného icon 5 kroků k optimalizaci profilu na LinkedInu

Největší světová profesní sociáln&…

icon Uchazeče o práci nejvíce láká Rakousko

Nejvíc nabídek do zahraničí zveřejňují v Česku…

icon Transformace HR - Kdo, co jak a proč

Jak postavit model úspěšné transformace HR v organizaci? Z jakých hodnot…

icon Může HR být agilní?

Koncept agilního HR vychází z populární…

icon Studie: Evropě chybí dovednosti, přesto omezuje investice do rozvoje zaměstnanců

86 % evropských zaměstnavatelů zmrazilo nebo snížilo v…

icon On-line knihovna pro mzdové účetní a personalisty - aktuální informace s garancí

Dnešní doba nás zahlcuje informacemi, z nichž většina pro nás nemá valnou…

icon Řízení kariéry ve stylu Michelin

„Paternalistický“ přístup k řízení…

Článek v rámci předplatného icon Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů

Sociální média dnes usnadňují komunikaci se…

Článek v rámci předplatného icon LinkedIn spouští "talentovod"

Největší profesní sociální síť…

icon Eurostat: Náklady na hodinu práce v Česku jsou deváté nejnižší v EU

Průměrné hodinové náklady práce v Evropsk&…

icon 20 chyb HR ukazatelů

Minimálně v posledním desetiletí investovala oddělen&…

Výpis 14701482 z celkem 2653