Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Potenciál analýzy "velkých dat" v HR 
Zobrazit dvojjazyčně Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy. Integrací jednotlivých údajů o mzdách, náhradách či produktivitě však můžeme získat tzv. velká…
Zapojte se do největšího online výzkumu aktuálních trendů v HR Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti…
LinkedIn zavádí nový algoritmus pro doporučování potenciálních zaměstnanců Zobrazit dvojjazyčně Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře…
Jak přestat podrývat pověst HR Zobrazit dvojjazyčně Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
Studie: Dojíždět za prací je ochotna jen třetina Čechů Podle analýzy pracovního portálu Profesia.cz hledají lidé v České republice…
Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 2/2 Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…
Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 1/2 Zobrazit dvojjazyčně I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců,…
Sedm návyků Stephena Coveyho v praxi náboráře Zobrazit dvojjazyčně Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…
E-learning forum 2013 - XIII. ročník - Elektronická revoluce ve vzdělávání ano či ne? Letošní ročník konference e-learning forum 2013 se svým obsahem a pojetím…
Počet předchozích zaměstnání v českých životopisech klesá Současná ekonomická situace má značný dopad na trh práce, zaměstnanci jsou…
Jak najít práci pomocí internetu? Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR…
6 kroků k zahájení kariéry v HR Zobrazit dvojjazyčně Chcete začít kariéru v HR a nevíte jak na to? Pak si přečtěte rady, které…
Český automobilový průmysl v roce 2012: Mzdy a počty zaměstnanců Počet pracovníků v českém automobilovém průmyslu zůstal v roce 2012 na…
