Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon 5 rad, jak zefektivnit online nábor

Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se vám tak nedostává vhodných uchazečů, musíte nepřímo oslovit i ty, kteří už někde pracují…

Zoot.cz

icon Studie: Geniální! Recruitment na jednom místě včetně kandidátů ze všech kanálů

Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je…

icon 6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře

Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

icon Osobní branding jako podceňovaný byznysový nástroj

Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém…

David Brož, Versalis

icon Jaká firemní kultura je nejlepší?

Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…

icon Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici

Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…

icon LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře

Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí…

icon Programátorů COBOL je jako šafránu

Nejrychlejší pokrok v dnešní době je zaznamenán zejména v oboru…

icon Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum

Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si…

Článek v rámci předplatného icon Skype se probral. Začíná řešit videopohovory

Aplikací pro videopohovory s uchazeči o práci dnes existuje obrovské…

Článek v rámci předplatného icon Splňuje váš BOZP e-learning všechny zákonné požadavky? Nenechte se nachytat

Agenda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatelům důvěrně…

icon ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi

V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení…

icon Investice do kariérního videa i webu už je pro firmy samozřejmostí

Natáčení kariérního videa a budování kvalitních, zajímavých kariérních…

Výpis 157169 z celkem 302