Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3) Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného nástroje. Microsoft například oznámil, že chce zabudovat sociální médium téměř do všech…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3) Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3) Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…
Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…
Interní komunikace: 4 kroky k větší angažovanosti zaměstnanců Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že…
14 podob interního vzdělávání Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů…
Kde končí ovlivňování a začíná manipulace? Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…
Zlepšete váš program zaměstnaneckých referencí Stále hledáte zdroj nejkvalitnějších potenciálních zaměstnanců? Už…
Co pálí INterku? Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2) V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2) Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany…
Naučte manažery lépe spolupracovat při náboru Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…
