Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Virgin předběhl Google i Facebook: Rok placené mateřské pro matky i otce

Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky společností včetně nahrávací společnosti Virgin Records nebo aerolinek Virgin…

icon Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3)

Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného…

icon Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3)

Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…

icon Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3)

Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…

icon Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná

I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…

icon Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání

Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…

icon Interní komunikace: 4 kroky k větší angažovanosti zaměstnanců

Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že…

icon 14 podob interního vzdělávání

Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů…

icon Kde končí ovlivňování a začíná manipulace?

Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…

icon Zlepšete váš program zaměstnaneckých referencí

Stále hledáte zdroj nejkvalitnějších potenciálních zaměstnanců? Už…

Roman Frkous, specialista na měřitelnou komunikaci, popisuje, jak propouštět zaměstnance s respektem

icon Co pálí INterku?

Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…

icon 10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)

V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…

icon 10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)

Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany…

Výpis 92104 z celkem 795