Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Valentýne, Valentýne, ať se v práci nezblázníme! S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných vztahů na pracovišti. Mají láska a práce něco společného? Jakkoli se to mnohdy snažíme…
Jak se zbavit chorobného strachu ze šéfa Mnozí zaměstnanci trpí fobií ze svých nadřízených. Zatímco před svými…
Jak se zbavit nevhodného šéfa nebo zaměstnance To, že se šéfové zbavují nevyhovujících zaměstnanců je běžné. Jakkoli divně…
Jak vnímáme a hodnotíme druhé Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Haleluja pro hodnocení výkonnosti Hodnocení výkonnosti zaměstnanců bylo dlouhou dobu jen pasivní záležitostí.…
Jak zařídit, aby tým fungoval Článek se zabývá zefektivněním týmové práce. Jako její hlavní úskalí vidí:…
Neustálý boj o loajalitu zaměstnanců Jednou z nejdůležitějších věcí v životě zaměstnance je rovnováha mezi prací…
Cirkus skončil, vážení Vntirofiremní komunikace se v posledních letech dramaticky změnila. Díky…
Nejlevnější benefit Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…
Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí? Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…
Na co si stěžujete? Lidé tráví až příliš mnoho času stížnostmi. Stížnostmi na všechno na svou…
Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Dva základní pilíře motivace Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však…
