Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak reagovat na hrubé jednání při pohovoru Základní pravidlo při pohovoru je zdvořilost. Co ale dělat, když se zaměstnanec, který pohovor vede chová agresivně? Zde je několik tipů, jak na hrubiána taktně…
Čtyři "ne" při jednání s náborářem Náborář je obvykle prvním kontaktem s potenciálním zaměstnavatelem a často…
Jak se chová dobrý šéf Správně vést tým lidí, být přirozenou autoritou. Jaké další vlastnosti by…
Po zločinu podezřelého zaměstnance sami nepátrejte Máte podezření, že některý z vašich zaměstnanců páchá v práci trestné činy?…
Chcete chatovat? 10 tipů pro instant messaging v práci Chatování (instant messaging - IM) bylo dříve tabu, dnes se však stává…
První dny v novém zaměstnání Nástup do nového zaměstnání s sebou často nese rozpačité začátky. Stávající…
Trampoty s nadřízenými jdou řešit Ztěžuje vám váš nadřízený život? Nejste sami. Zde je několik…
Řekněte e-mailu "ne" Zaměstnanci ve světě dnes znovu objevují hodnotu komunikace tváří v tvář.…
Pět způsobů, jak odhalit lháře Dr. Charles Ford, psychiatr a profesor na alabamské universitě, tvrdí, že…
Naslouchání přispívá k lepší interní komunikaci Naslouchání je důležitou součástí komunikace. Ne vždy však druhým…
Manažer jako posel špatných zpráv Hlavním úkolem lídra je vést jasnou komunikaci, jejíž nejtěžší součástí je…
