Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zdravé řešení konfliktů Umíte-li správně řešit konflikty na pracovišti, zaměstnanci si toho všimnou. Je to pro ně výhoda, protože se mohou lépe soustředit na práci, aniž by se obávali…
Kdo říká, že zaměstnanci nechtějí špatné zprávy? Zaměstnavatelé, kteří vsoučasné době neudržují otevřenou komunikaci riskují…
Ukažte, že zpětná vazba není zbytečná Zpětná vazba je jedním zklíčových prvků rozvoje dobrých vztahů mezi…
Jak se stát lepším šéfem Rozvoj měkkých dovedností je stěžejní součástí úspěšného vedení lidí.…
Stůjte si za svým ne Většině lidí není příjemné říkat ne, někdy je to však nutné. Článek radí,…
Nebojte se konfliktu generací Poprvé vhistorii se dnes na pracovištích potkávají čtyři různé generace…
Vztah na pracovišti: Co s ním? Váš šéf je asi tím posledním, od koho byste čekali valentýnský dárek, ale…
Zpětná vazba pomáhá k lepším obchodům Odborné studie potvrzují, že měření výkonnosti zaměstnanců pomáhá zvyšovat…
Propustili kolegu. Co na to říci? Rozhovor spropuštěným kolegou patří mezi nejobtížnější komunikační situace…
Jak vycházet se zaměstnanci Chcete dobře vycházet slidmi vpráci? Držte se následujících doporučení.-…
Čím otravujete kolegy? Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou?…
