Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak poskytovat a přijímat negativní zpětnou vazbu Nikdo není dokonalý. Všichni děláme chyby, což znamená, že se budeme dostávat do situací, kdy budeme muset přijmout nebo sami vyjádřit negativní zpětnou vazbu. Při…
4 chyby e-mailové komunikace z oddělní HR E-mail je dnes běžným komunikačním nástrojem na pracovištích, přesto se v …
5 způsobů, jak zaručeně přijít o zaměstnance Průzkumy ukazují, že nespokojenost zaměstnanců roste. Roste také počet…
Vánoční večírek snadno a levně Nenechte ekonomickou recesi, aby vaší firmě pokazila vánoční náladu.…
Agrese na pracovištích sílí. Co s tím? Ekonomická situace nutí firmy propouštět či jinak snižovat náklady, což…
Na dárky s rozmyslem Blíží se období Vánoc a s ním i rozdávání dárků. Většina lidí má určitou…
7 tipů pro krátké, ale efektivní hovory se zaměstnanci Hrozí se vaši manažeři mentorování a vůdcovských" rozhovorů s podřízenými?…
Připravte se na konflikty Na pracovištích vzniká celá řada problémů, od osobních po profesionální. Je…
Přehlížet konflikty se nevyplácí Konflikty jsou součástí pracovišť, není však možné čekat, že se zázračně…
Neutíkejte před drobnohledem zaměstnanců V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých…
Efektivní komunikace: Kde začít? Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však…
Nevyhýbejte se zpětné vazbě Řada manažerů se vyhýbá poskytování zpětné vazby zaměstnancům, i když…
Správná e-mailová komunikace podpoří produktivitu Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů…
