Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Loajální zaměstnanci nejsou samozřejmostí

Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký sdílí společný cíl a vizi. Zaměstnanci především usilují o to, aby se stali součástí většího…

V kanceláři jako v pokojíčku

icon V kanceláři jako v pokojíčku

Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela…

Psí výkaly, s.r.o. aneb Každá práce má smysl

icon Psí výkaly, s.r.o. aneb Každá práce má smysl

Každý by měl vykonávat takovou práci, v níž vidí uspokojení a nějaký smysl.…

Lidské zdroje a obchodní značka

icon Lidské zdroje a obchodní značka

I když se na první pohled může zdát, že oddělení lidských zdrojů nemá s…

Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

icon Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky…

Oblékáme se pro byznys

Článek v rámci předplatného icon Oblékáme se pro byznys

To, jak je člověk v práci oblečen o něm mnohé vypovídá. Jakmile vstoupí do…

Komu tady haraší?

icon Komu tady haraší?

Asi 10 % pracující populace EU se již na svém pracovišti setkalo s…

Hurá, pondělí!

icon Hurá, pondělí!

Každý zaměstnanec by se měl zamyslet nad tím, jak přistupuje…

Etika je věcí celé společnosti

icon Etika je věcí celé společnosti

Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…

Emoce k práci patří

icon Emoce k práci patří

Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…

Pozvánka na on-line rande v pracovní době

Článek v rámci předplatného icon Pozvánka na on-line rande v pracovní době

Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…

Etika? Jaká etika?

icon Etika? Jaká etika?

Loňské skandály velkých amerických podniků přinášejí krizi podnikové etiky…

Motivace v čase změn

icon Motivace v čase změn

Motivace zaměstnanců stále mnoha manažerům evokuje cosi mystického. V…

Výpis 10931105 z celkem 1206