Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje. Předpoklad, že jedna strana vyhraje a druhá prohraje, vytváří jenom poražené, i když si…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
S Bloody Mary vstup povolen Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
Přestaňte ukazovat na ostatní Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
Schovejte si nadávky pro internet Jen málo zaměstnanců má odbory, kam se může obrátit, pokud se na pracovišti…
Vánoce pro všechna vyznání Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé…
Právo pomodlit se Ve spojených státech se přiostřuje debata o diskriminaci zaměstnanců na…
Kulturou krok za krokem Podniková kultura se skládá z postojů, chování a osobností, které tvoří…
Firemní kultura pro pracující otce Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí…
Kdy říct šéfovi, že jste těhotná? Mnoho budoucích matek neříká svým zaměstnavatelům pravdu o svém těhotenství…
Zaměstnavatelé proti domácímu násilí Zaměstnavatelé mohou hrát významnou roli v poskytování pomoci obětem…
Dobročinností k loajalitě Nedávná studie ukázala přímou souvislost mezi dobročinností podniku a…
