Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému směřujeme mnohé své aktivity. Pořádáme na toto téma semináře, kulaté stoly, konference,…
Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
Známe vítěze Zaměstnavatele roku 2013 Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…
8 rolí HR ve firmě: Hrajete je? Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Průzkum: České firmy chtějí dětské skupiny 
Výuka angličtiny Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s…
Zaměstnavatel roku 2013: Poprvé vyhlášen také Sodexo Top Zaměstnavatel roku nad 5.000 zaměstnanců V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním…
Podpora pracujících rodičů v bance Santander Zobrazit dvojjazyčně Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…
Baby-boom jako šance pro firmu Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého…
Jak propagovat firemní kulturu na internetu Výuka angličtiny Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát…
Dětské skupiny míří do parlamentu Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv.…
Programy studentských stáží: 10 varovných signálů Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
