Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Tři kroky k vybudování silné firemní kultury Firemní kultura je něco, co nejenom definuje vaši společnost a procesy uvnitř ní, ale co zároveň značně usnadňuje práci jak manažerům, tak i personalistům. Díky…
Proč je employer branding tak důležitý Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká…
Happiness Management – podmínka přežití firmy 21. století „Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to…
Šest tipů, jak skvěle podpořit zákaznický servis V dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než…
Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch® – Vedení generací Y a Z MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
6 tipů, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na inovace Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro…
Evropské firmy se budou muset více přizpůsobit mileniálům Mileniálové. Tato neustále skloňovaná skupina mladých lidí hromadně…
10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepší Na pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé…
Co lidi v práci štve Je opravdu neuvěřitelné, že podle průzkumů je jen necelých 20 % všech…
Spokojenost zaměstnanců záleží na HR. Mýtus nebo realita? Výzkum britské společnosti Social Market Foundation ukázal, že šťastní…
Změna firemní kultury: Jak na to? O firemní kultuře toho bylo napsáno mnoho. Víme, že je důležitá pro to, jak…
Agilita - dovede vás k úspěchu nebo na psychiatrii? V roli strategického kouče někdy dostávám za úkol „rozhýbat firmy“, zařídit…
Vyhoření? To se mně nemůže stát! Pod heslem „burn-out syndrome“ naleznete na Googlu 65 milionů výsledků (5.…
