Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kde končí ovlivňování a začíná manipulace? Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho dalšího se k výsledku dobrat nemůžete. Třeba jde o zprávu pro nadřízeného, ke které potřebujete…
Řízení nástupnictví v pěti krocích Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování…
Máme potenciál? Máme potenciál! jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu…
Školení a jejich hodnocení: Jak neskončit v půli cesty 
Výuka angličtiny S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (5/5) Celý rok jsme se v našem seriálu postupně zamýšleli nad tématem rozvoje…
S Tomášem Jeníčkem na Red Hat Linux Troubleshooting Identifikovat, vyřešit a následně odstranit problém. To jsou tři zdánlivě…
Profesionální životopis: Jak se odlišit od ostatních Zobrazit dvojjazyčně Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a…
Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování…
Rozvoj zaměstnanců v příkladech Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
Studie: Požadavky mladých finančních profesionálů na zaměstnavatele Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…
5 kroků k úspěšnému programu rozvoje leadershipu Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
Ušetřete na odstupném! Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se…
Nečekejte, až se vás přijdou zeptat Výuka angličtiny Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…
