Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pozvánka na webinář: Growth Mindset – růstové myšlení ve firmách Existují dva druhy smýšlení – růstové a fixní. Růstové nás posouvá dál, pomáhá nám čelit výzvám, naproti tomu fixní typ myšlení nás brzdí, nemáme potřebu se…
Podzimní číslo Firemního vzdělávání dorazilo! Ač není monotematické, nové číslo se ve dvou článcích věnuje designovému…
Závěr roku na Motiv P Business Brunchi®: designové myšlení, sebereflexe a zpětná vazba Co je to designové myšlení a jak jej ve své praxi můžete využít? Jak…
Co přinese Vaší kariéře Executive MBA program na Chicago Booth Setkejte se s absolventy programu Executive MBA na The University of…
Vodafone odstartoval digitální akademii #FutureTalentAcademy pro mladé talenty Podle studie Světového ekonomického fóra s názvem FutureofJobs Report dosud…
Vzdělávání má různé tváře Naším cílem je pořádat rekvalifikační a vzdělávací kurzy na vysoké úrovni.…
Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu…
Roste poptávka po reálných firemních akcích - rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE Daniel Nedvěd působí v eventovém byznysu několik desítek let. Jak covid…
Jak přežít strach a starosti se zdravou hlavou Strach je potvora, která se nevyhýbá nikomu. Je úplně jedno, jak je člověk…
Myslíte si také, že úspěch firmy stojí (nejen) na lidech? Tedy na Vás, Vaší vizi, spolupráci a chuti firmu posouvat? V současné (post) covidové době se téměř všechny firmy potýkají se změnou…
Zúčastněte se zdarma workshopu ve společnosti Asiana: Péče o tělo a posílení psychické odolnosti vůči vnějším vlivům s Dr. Tomášem Rychnovským již 30. září 2021 Srdečně vás zveme na osobní setkání s Dr. Tomášem Rychnovským, známým…
Žij svůj život s ostatními a pro ostatní a hory budou méně vysoké Miroslava Časarová již několik týdnů neodpovídá na moje zprávy, nezvedá mi…
Radujte se z vlastních chyb Pro osobní rozvoj i pro rozvoj týmů a firem je důležitý „vztah k chybě“.…
