Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy nebo kurzů. Mnoho dalších forem zůstává opomenuto a mnohdy si ani neuvědomujeme, že je…
Co vlastně znamená "úspěch"? Někteří lidé se snaží neustále zdokonalovat své schopnosti, a přesto se jim…
Jak maximálně využít investice do školení zaměstnanců? Všechny firmy snižují platy, propouštějí zaměstnance a vůbec se snaží všemi…
Vypěstujte si své vedoucí pracovníky Úspěch každé organizace je přímo úměrný kvalitě vedoucích pracovníků.…
Potřebuje vaše kariéra osobního poradce? Zatímco v USA využívá stále více lidí služeb osobních poradců či rádců (…
E-learning, nebo klasické školení? Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…
Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Přechod od školení ve třídě k webové výuce Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…
E-learning: změní naši společnost? E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…
Hodnocení výsledků školení ve třídě Jak mohou vedoucí pracovníci zjistit, zda se školení vyplatilo a zda byly…
