Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jak si porozumět se svým mentorem

Mentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a důvěrníkem. Toho není možné dosáhnout ihned, ale je nutné dělat postupné kroky ke…

Kdo mi radu dá?

icon Kdo mi radu dá?

Obor kariérového kouče se léta rozvíjel a dnes přitahuje lidi s různým…

Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde

icon Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde

Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené…

Hledači talentů

icon Hledači talentů

Podle Kevina Wheelera, bývalého personálního viceprezidenta společnosti…

Učte i jinak!

icon Učte i jinak!

Zatímco dramaticky klesá obliba tradičních učebních metod, vzrůstá…

Vyleštit, vytříbit, vybrousit

icon Vyleštit, vytříbit, vybrousit

Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft…

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

icon Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci…

Co nezměříš, nenapravíš

icon Co nezměříš, nenapravíš

Rozvoj zaměstnanců se nejlépe definuje a sleduje tehdy, pokud se…

Nenechte je růst jako dříví v lese

icon Nenechte je růst jako dříví v lese

Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i…

Já, já, já, jenom já, ...já blbec

icon Já, já, já, jenom já, ...já blbec

Možná jste opakovaně pověřováni zaučením nových zaměstnanců. Proč vybírají…

Potrapte sami sebe

icon Potrapte sami sebe

Nejúspěšnější lidé vždy měli cosi, co autor článku nazývá Tři magická O-…

E-learning? Buďte bez obav

icon E-learning? Buďte bez obav

Existují dva rozdělené tábory, které se rozcházejí ve svých názorech na e-…

Jak nechat vyrůst podnik

icon Jak nechat vyrůst podnik

Úspěšné společnosti se dnes musí zaměřit na to, aby rozvoj zaměstnanců byl…

Výpis 24322444 z celkem 2683