Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nebojte se být za hlupáka Tradiční vzdělávací kurzy mají zaměstnancům pomáhat lépe uspět ve světe obchodu. Existují však i takové kurzy, které zaměstnancům ukazují, jak ze sebe udělat šaška a…
Zpětná vazba klíčem úspěchu v poradenství Úspěch mentora závisí na otevřené zpětné vazbě. Čím je ale tato osoba…
Školení začíná na konci Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a…
Nový zákon zjednoduší rozšiřování kvalifikace Jednodušší cestu k rozšíření kvalifikace, a současně tedy k lepšímu…
Kouč není terapeut Vůdcové, kteří koučují své zaměstnance, se často obávají překročení hranice…
Každodenní role vůdce a kouče v jedné osobě Vůdcovské koučování probíhá v mnoha organizacích neformálně, stále více se…
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…
Víte, co vám vyhovuje při učení? Styl toho, jak se učíte, poukazuje na váš přístup k novým informacím. Každý…
Vyplatí se postgraduální studium? Především nedávní absolventi by se měli zeptat sami sebe, zda se jim další…
Jak čelit požadavku zhodnocení školení Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V…
Studium čínštiny: Mission Impossible? Učit se čínštině je pro západní národy velice obtížné. Čínština má dva…
Na vzdělávání by si měl každý najít čas Každá společnost se vyvíjí, mění, snaží se neustále zlepšovat, získávat…
