Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučování přináší dlouhodobé výhody Organizace může být jen tak silná jako její vůdcovský tým. Pro mnohé firmy je proto stále důležitější investovat do současných i budoucích vůdců a dostatečně…
Jak si správně vybrat kouče Koučování se v posledních letech stalo jedním z nejefektivnějších způsobů…
Rotace zaměstnanců Rotace zaměstnanců je praxí, která jim umožňuje získávat větší náhled do…
Méně peněz, více školení Evropští zaměstnanci se v příštím roce nedočkají příliš velkého růstu mezd,…
Efektivní koučování vedoucích pracovníků Kniha The Seven Steps of Effective Executive Coaching (Sedm kroků…
Pět základních dovedností ambiciózního zaměstnance Každý zaměstnanec který to chce někam dotáhnout, se musí neustále…
O nedostatku spánku a schopnosti rozhodovat Doktor Sean Drummond z amerického ministerstva obrany pracoval…
Firmy objevují potenciál formálního mentorování Neformální mentorování probíhá na pracovištích běžně, firmy si však dnes…
Pomozte manažerům bojovat se stresem Přestože studie britského Centra pro personalistiku a rozvoj (CIPD) a Úřadu…
Různé styly studia cizích jazyků Existuje celá řada stylů učení cizím jazykům, z nichž by si lidé měli…
Naučte se učit Efektivní učení vyžaduje určité základní dovednosti. Jinými slovy se musíme…
Školení diverzity nefunguje Nová americká studie ukázala, že školení v oblasti diverzity nedokázalo ve…
