Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Předpoklady koučovací firemní kultury

Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší míru produktivity, angažovanosti i finanční výkonnosti. Aby ale koučování mohlo být…

Michal Kankrlík

icon Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část I.

Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…

icon Je váš mentor ten správný?

Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…

icon Rozvoj leadershipu ve společnosti Google

Program rozvoje leadershipu začínajících zaměstnanců v mezinárodní firmě…

Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně

Článek v rámci předplatného icon Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně (2012)

Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…

Tereza Jakubková, organizační garant vzdělávání, FBE Praha

icon K dokonalosti už jenom... stín!

On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování

icon Stádia vůdcovské zralosti

Podobně jako dospíváme v životě, dospíváme i…

icon Pozor na stín kouče

Pojem „stín terapeuta“ nebo „zraněný l&…

Článek v rámci předplatného icon Šance pro interní vzdělávání

Mnohé větší firmy, které si uvědomují…

Selflearning nově pomáhá při studiu angličtiny

Uživatelé manažerského vzdělávací portálu Selflearning a jeho firemních…

icon Nástrahy mentorování juniorních zaměstnanců

Popularita programů mentorování ve firmách vych&…

icon Tipy pro interní kouče: Jak si vybudovat vztah se svými svěřenci

Koučink patří v současné době k nejvyhledávaněj&…

icon Bezpečnost práce a SCC (Safety Certificate Contractors)

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je souhrn…

Výpis 16131625 z celkem 2761