Každý, kdo se pohybuje ve vzdělávání dospělých, ví, jak důležitá je pro efektivitu vzdělávacích aktivit analýza tréninkových potřeb. Odpověď na to, jak ji nejlépe…
Firmy investují mnoho času a peněz do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, od…
Rozhovor se členy kongresového výboru veletrhu LEARNTEC, paní Sünne Eichler…
Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…
Vzdělávací a poradenská společnost INSTITUT INPRO, a.s. dlouhodobě…
Vývoj na poli informačních technologií ve vzdělávání je nezadržitelný a…
SILNÉ PRACOVIŠTĚ je prostředí, kde lidé UMÍ, MOHOU a CHTĚJÍ podávat své…
Dnešním společnostem a marketérům už nestačí pouze znalosti klasických…
Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst…
Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je…
Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení…
Zavádění systému Lean Six Sigma se na první pohled týká toků procesů,…
Seminář Ivana Pilného zahájil projekt BUSINESS MASTER CLASSES. Pan Pilný…