Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Celosvětový výzkum odhalil rozdíly v platech manažerů Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum společnosti Mercer Human Resource Consulting, který se zaměřil na platy manažerů v oblasti…
Dilema kolegy jako konkurenta Preferujeme spolupracovníky, kteří jsou lepší, nebo horší než my sami? Z…
Zvyšování produktivity dělníků pomocí prémií Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného…
Proč vaši zaměstnanci ztrácejí motivaci? Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však…
Faktory vůdcovské motivace Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí.…
Ženy by měly žádat o zvýšení platu jinak než muži V zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik…
Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhod Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy…
Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkují V dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad…
Jak na efektivitu programů odměňování Tisícovka zaměstnanců americké společnosti Scottsdale Insurance Co. se…
Zaměstnanci chtějí být odměňováni jinak Projevování uznání za dobře odvedenou práci za účelem udržení klíčových…
Smutný systém odměňování Snad pro zjednodušení práce nebo z pohodlnosti ztrácíme schopnost měřit…
