Řízení výkonnosti by mělo být více než jen proces dokumentování a předávání zpětné…
Při poskytování zaměstnaneckých výhod je jako…
Smysluplné pobídky mají mnohem větší…
Uznání patří mezi nejsilnější motivačn&…
Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „…
Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců…
Lidé mají většinou krátkou paměť. I pro…
Nepříznivá hospodářská situace přispěla k v&…
Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou pr&…
Odměňovat zaměstnance a projevovat uznání za dobře vykonanou…
O motivaci zaměstnanců, kteří se nezabývají obchodem,…
Klesající produktivita zaměstnanců podrývá &…
Umění napsat poděkování za dobře vykonanou prá…