Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v neprospěch žen. Nejnižší je ve Slovinsku (3,2 %), na Maltě (5,1 %), v Polsku (6,4 %), v…
Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…
SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…
V minulém díle našeho seriálu jsme hovořili o angažovanosti zaměstnanců a…
Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že…
Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali…
Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…
Zveřejnili jste inzerát s nabídkou zaměstnání na pracovním portálu či v…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení…