Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nepřehlížejte pozdní příchody Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si vymýšlí výmluvy. Ukázal to výzkum serveru CareerBuilder, kterého se zúčastnilo 7 000…
Je výhodné nabízet flexibilitu? Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost…
Proč může být manažer důvod zůstat v zaměstnání Někdy může být jen dobrý šéf důvod, proč stále zůstáváte ve svém…
Jak přimět šéfa akceptovat telecommuting S tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu,…
Řízením času k lepší rovnováze Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen…
Jak práce na dálku pomůže Zemi? Aktuální americký výzkum, zveřejněný u příležitosti Dne země (22. dubna),…
14 zaručených možností, jak poškodit firmu V čem dělají manažeři nejčastěji chyby, které škodí firmám?- Řídí se…
Se soukromím se v práci příliš nesvěřujte Lidé stále více přinášejí do práce své osobní příběhy. Dříve to bylo spíše…
16 rad pro podporu rovnováhy mezi prací a soukromím zaměstnanců Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců je stále…
Každá snaha o zvýšení produktivity se počítá Bez ohledu na svou velikost by se firmy měly vždy zajímat o způsoby…
Perfekcionismus škodí kreativitě Strach z nepořádku nebo překročení hranic omezuje řadu kreativních lidí ve…
Násilí na pracovišti: Sledujte varovné signály Násilí na pracovišti je nepředvídatelné, lze mu však předcházet, pokud se…
