Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Průzkum REBR: 95 % Evropanů věří, že v budoucnu bude většina lidí pracovat na dálku. Kandidáti dnes považují home office za standard

Personální agentura Randstad ve svém každoročním průzkumu Randstad Employer Brand Research, zkráceně REBR, zmapovala trendy v práci na dálku. Vyplynulo z něj, že v…

icon Jak vypadají skutečně efektivní porady?

V mnoha firmách jsou porady stále synonymem zbytečnosti, nudy a ztraceného…

Mgr. Martina Vančurová, MBA, Origanum

icon Podpora duševního zdraví zaměstnavatelem se může stát mezi zaměstnanci vyhledávaným trendem

Benefity bývají firmami vnímány jako příležitost, jak se odlišit na trhu…

Katarína Vydrová, Millennium

icon České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy…

icon Outsourcing IT vzdělávání

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho…

DMC_2022_20years_team

icon Konference Back to the Future

DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té…

Eva Machová, Human Garden

icon Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum,…

Edutica

icon Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace

Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé…

Barbora Daňková, TCC online

icon Řešte fluktuaci dříve, než nastane

Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat,…

Acamar - Moznost prace ze zahranici

icon Možnost výkonu práce ze zahraničí by zvýšila konkurenceschopnost, Česko by mělo rychle reagovat

Pokud chceme posílit konkurenceschopnost firem a českou ekonomiku opřít o…

Výpis 92104 z celkem 2084