Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pozor na přílišný individualismus Spokračující ekonomickou krizí mají zaměstnanci tendenci pracovat a ukazovat své schopnosti individuálně na úkor týmové spolupráce. Vyplývá to alespoň znedávného…
10 kroků k rovnováze práce a soukromí Život nám může připadat jako neustálý boj mezi prací a soukromím - zejména…
Jste strategický vůdce? Řada vůdců se soustředí na to, aby přinášela výsledky a reagovala na…
Urgentní neznamená důležité Vytížení lidé mají dvě možnosti. Mohou zvolit reaktivní přístup a řešit…
Nenechte si zničit kariéru mladistvým vzhledem To, že člověk vypadá mladší, než ve skutečnosti je, může vést ke ztrátě…
Jdu pozdě aneb Napadl mě mýval, svišť, pavouk... Pozdní příchod do práce je pro řadu lidí noční můrou. Podaří-li se jim…
Já že jsem špatný šéf? Seriály či komiksy parodující pracovní prostředí se netěší své obrovské…
10 nejvíce frustrujících pracovních návyků Většina lidí zažila kolegu, který pravidelně přichází pozdě do práce,…
Udržte si výkonnost zaměstnanců pomocí správných cílů Poskytovatel řešení pro rozvoj talentů SumTotal Systems sestavil seznam…
Nejčastější manažerské chyby v ekonomické krizi I když je pochopitelné, že si dnešní doba žádá snižování stavů, chtějí-li…
Pohodlné pracoviště nemusí být drahé Řada zaměstnanců závidí kolegům pracujícím například pro společnost Google…
Diagnóza perfekcionist(k)a Máte dobrý nápad, ale nikomu to neřeknete, protože máte pocit, že na něm…
Práce na dálku ano, ale ne každý den Počet zaměstnanců, kteří alespoň jeden den vměsíci pracují na dálku,…
