Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon 7 cest k loajálnímu týmu

V minulosti měla loajalita ve firmách vertikální podobu. Organizace byly nahoře a zajišťovaly bezpečnost směrem dolů k jednotlivcům. Dnes však mají zaměstnanci sklon…

Je ta porada nutná?

icon Je ta porada nutná?

Porady mohou být užitečné pro celou řadu věcí. Stejně tak však mohou být…

Tréninkem k silnějšímu vůdcovství

icon Tréninkem k silnějšímu vůdcovství

Podle prezidenta mezinárodní organizace Center for Creative Leadership…

Zpět k základům řízení lidí

icon Zpět k základům řízení lidí

Být šéfem je v pořádku. Každý šéf by však měl usilovat o to, aby byl dobrým…

Jak dosáhnout lepší týmové spolupráce

icon Jak dosáhnout lepší týmové spolupráce

Týmy, které dobře spolupracují, mohou přinášet skvělé výsledky a skutečně…

Nechybí vám něco?

icon Nechybí vám něco?

Chybí vašim vůdcům základní vůdcovské dovednosti? Podle nedávné studie…

5 kroků k udržení talentů

icon 5 kroků k udržení talentů

Udržet si talenty v době omezených rozpočtů a snižování benefitů není…

Vůdce nekouká na škatulky

icon Vůdce nekouká na škatulky

Všichni máme tendenci škatulkovat" druhé lidi. Je to pohodlné, ale…

Jak zvládnout zavalení informacemi

icon Jak zvládnout zavalení informacemi

Žijeme v době neustálého nárůstu nových informací. Není proto divu, že se…

Práce na dálku není pro každého

icon Práce na dálku není pro každého

Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti,…

Jak poznat a zlepšit slabé vůdcovství?

icon Jak poznat a zlepšit slabé vůdcovství?

V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a…

Jak efektivně vést na dálku

icon Jak efektivně vést na dálku

Pracovní týmy se stávají stále více virtuálními". Tvoří je lidé pracující…

Zdravým rozumem ke zdravému leadershipu

icon Zdravým rozumem ke zdravému leadershipu

Uplynulý rok byl pro firmy bezpochyby velmi náročný. Bylo třeba hodně věcí…

Výpis 820832 z celkem 2084