Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Ram Charan: I HR se může dostat na vrchol

Nejen finanční ředitelé, ale i ředitelé HR mají potenciál k tomu, aby se mohli stávat výkonnými řediteli…

Kellogg's: V zimě do práce pružněji

icon Kellogg's: V zimě do práce pružněji

Výrobce cereálií Kellogg's zavedl ve Velké…

Kdo nemůže, ať přidá

icon Kdo nemůže, ať přidá

Studenti připravující se na zkoušky nebo hodně…

Práce na dálku potřebuje jasná pravidla

icon Práce na dálku potřebuje jasná pravidla

Práce na dálku je v posledních letech stále…

Polovina Britů viní práci z konce svých osobních vztahů

icon Polovina Britů viní práci z konce svých osobních vztahů

Nedávný průzkum britského portálu s nabí…

LMC: společné sdílení kanceláře (coworking) není zatím tolik rozšířeno

icon LMC: společné sdílení kanceláře (coworking) není zatím tolik rozšířeno

Společnost LMC, operátor českého elektronického trhu…

Jak pracuje "lidská divize" největšího zaměstnavatele světa?

icon Jak pracuje "lidská divize" největšího zaměstnavatele světa?

Největší zaměstnavatel na světě – americký…

PhDr. Milan Hutta, APAS akademie osobního rozvoje

icon Co mají společného vysoká emoční inteligence a manažeři, kteří si zaslouží být placeni zlatem?

Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a…

Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

icon Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

Miliony lidí tráví pracovní dny vsedě před…

Je práce z domova pro vás?

icon Je práce z domova pro vás?

Pracovat z domova znamená trávit většinu času mimo př&…

Sedm mýtů "hodných" týmů

icon Sedm mýtů "hodných" týmů

Americký manažerský konzultant a autor knihy s názvem…

Práce z domova efektivně

icon Práce z domova efektivně

Práce z domova vypadá na první pohled lákavě.…

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

icon Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často…

Výpis 729741 z celkem 2084