Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Dobrý lídr ovládá své ego

Jedním ze základních předpokladů úspěšného talent managementu je výchova úspěšných lídrů. Úspěšný lídr je obecně řečeno osoba, která se těší obdivu, respektu a…

icon Jak poznat špatné lídry

To, že někdo vykonává roli lídra, ještě neznamená, že je to člověk na svém…

icon Tipy pro produktivnější a zdravější sedavé zaměstnání

I když studie ukazují, že bychom si k udržení optimální výkonnosti měli…

icon Kterým kancelářským nástrojům odzvonilo?

Profesní sociální síť LinkedIn uspořádala průzkum, v němž se dotazovala…

icon Co si myslí vaši klienti a neřeknou to?

Personalista není vševěd a ani při nejlepší snaze nedokáže spolehlivě číst…

icon 10 praktických tipů pro stěhování za prací

Dostali jste nabídku práce v zahraničí nebo vysíláte do zahraničí vaše…

icon Jak podpořit loajalitu v call centru

Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své…

icon Zapojení zaměstnanců do zvyšování kvality a produktivity nemusí být noční můrou

V říjnu 2012 nabízí DMC management consulting svým klientům unikátní…

icon Nenechte své talenty vyhořet

Každá firma má své hvězdné zaměstnance, kteří přirozeně usilují o to, aby…

icon 4 tipy pro produktivnější návrat z dovolené

Návrat z dovolené bývá náročný. Většina lidí proto nepředpokládá, že by…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného icon Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl

Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze…

icon Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců

Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného icon Zahlcení manažerů informacemi nás stojí miliony aneb 3 kroky, jak zbavit manažery neustálého stresu

Manažeři trpí zahlcením informacemi a to jim bere velkou část času a…

Výpis 651663 z celkem 2101