Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každý manažer musí umět řídit lidi Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou vlastní práci a začíná nést odpovědnost za něco, co jen sám vytvořit nedokáže. I když tedy…
Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…
Peníze, nebo život? Recenze knihy o svobodě v práci Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…
Rodinné stříbro firmy: kvalitní střední management Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými…
Klíčem k angažovanosti zaměstnanců jsou manažeři 
Zobrazit dvojjazyčně Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…
Studie: Nový evropský vedoucí pracovník Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…
Čím vaši manažeři ničí morálku zaměstnanců? Zobrazit dvojjazyčně Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají…
Studie: Vůdcovský gen existuje. Má jméno rs4950 Převratnou odpověď na otázku, zda se lidé již rodí jako lídři, nebo se jimi…
Můj podřízený je Hujer Chodí za mnou jako ocásek a neustále se mi snaží podkuřovat, protože si…
Co chtějí zaměstnanci vědět? Zobrazit dvojjazyčně Nepřipravujete se zbytečně o dobré zaměstnance? Pokud si kladete tuto…
Kancelářský pracovník nemusí jen sedět Kancelářští pracovníci mohou udělat hodně pro své zdraví, když se zvednou…
Jak vést lidi s jinými názory Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty,…
Nový rok, nové pracovní návyky Zobrazit dvojjazyčně Vstupujete do nového roku s předsevzetím být produktivnější zaměstnanec a…
